职位：服装技术总监

服装技术总监是负责管理和领导公司服装设计和生产技术团队的高级职位，他们需要在服装生产流程、质量控制、材料选择、工艺创新等方面具备专业知识和丰富经验。以下是对服装技术总监这一职位的要求和技能介绍：

相关要求：

1. 丰富的行业经验

服装技术总监需要具备丰富的服装行业经验，熟悉服装生产的各个环节和流程。他们需要对面料、版型设计、生产工艺等有深入理解，能够对整个生产过程进行有效管理和指导。

2. 技术专业知识

担任服装技术总监的人员需要具备扎实的服装设计和生产技术专业知识，包括面料特性、版型设计、服装工艺等方面的知识，能够应对在生产过程中出现的各种技术问题。

3. 领导能力

服装技术总监需要具备优秀的领导能力，能够带领团队高效协作，分配任务并监督团队成员的工作。他们需要有良好的沟通能力和团队管理能力，能够推动团队不断创新和提高工作效率。

4. 质量控制意识

对产品质量的控制是服装技术总监职责的重要部分，他们需要确保产品符合公司标准和客户需求，制定并执行严格的质量控制标准和流程。

5. 创新能力

在服装设计和生产领域，创新意味着竞争力。服装技术总监需要具备创新思维，能够引领团队不断推出新的设计和生产工艺，保持公司的竞争优势。

招聘建议：

招聘服装技术总监需要注重候选人的专业技能和工作经验，可以通过以下方式寻找合适的人选：

• 在行业内部广泛宣传招聘信息，吸引有经验的人员。
• 与专业人才招聘网站合作，发布职位招聘信息。
• 与相关院校合作，寻找即将毕业的服装设计和技术专业的学生。
• 组织面试时，重点考察候选人的行业经验、解决问题的能力以及团队合作精神。

通过以上的招聘建议，可以更准确地找到适合公司需求的服装技术总监。

希望以上建议对贵司招聘合适的服装技术总监能够有所帮助。祝您的招聘顺利，找到优秀的人选。